為幫助新進員工更深融入公司文化氛圍和發(fā)展格局，快速適應工作崗位，提高職業(yè)化水平和綜合素質(zhì)。8月15日至17日，科橋餐飲舉辦新進員工培訓，四十余名新進骨干參加此次培訓。
開班儀式上，集團副總裁、公司總經(jīng)理王麗曉對大家的到來表示熱烈地歡迎，同時也殷切的提出四點希望：一是滿懷理想，愛崗敬業(yè)；二是適應環(huán)境，融入團隊；三是加強學習，善于總結(jié)；四是多學習、多溝通、多請教。 王總鼓勵大家拿出“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”的精神，在科橋這個“大舞臺”上靜得下心、彎得下腰、干得了事，在關鍵崗位上勇挑重擔，為公司持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
公司各級講師結(jié)合案例分別從團餐項目分布及特點、食品安全、服務禮儀規(guī)范、人事行政制度等方面為新員工授課，讓初入職場的新人們對公司有了更全面的了解。
培訓后，學員們來到公司示范項目參觀，讓新員工們更加直觀地了解到項目的作業(yè)流程和規(guī)范。除此之外，還組織了破冰活動、讀書分享會、安全知識競賽和模擬桌餐，通過這些活動，使其建立了團隊信任，增強了協(xié)作能力。
培訓結(jié)束后，學員們表示，此次培訓不僅增強了他們對企業(yè)的了解與認同，也讓他們對未來的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的認知，激發(fā)了他們對知識的渴望以及對未來工作的憧憬。
未來，科橋餐飲也將持續(xù)組織高質(zhì)量培訓活動，為公司的發(fā)展培養(yǎng)更多優(yōu)質(zhì)人才。
1933536008
0512-67167562